為進一步貫徹落實部直屬機關黨委《關于印發“改進工作作風，踐行為民理念”主題學習教育周活動方案的通知》的要求，2月21日上午，辦公廳召開了檢查分析會議，李立國部長、顧朝曦副部長出席會議，機關黨委常務副書記、人事司副司長楊岳參加了會議。

　　會上，李立國部長指出，辦公廳檢查分析會是有一定水平和深度的，在找問題、找原因、找改進途徑以及著眼于提高效率質量的分析，是全面、準確、深刻的。在此基礎上，李立國部長就辦公廳作風建設工作，強調了三點意見：

　　一是要重視作風建設。強調要使好的作風固化于制度建設里，體現在日常工作中，貫穿于日常行為上。好的工作作風體現著部門和個人的精神面貌、道德修養，也決定著工作的效率、質量、水平和效果，因此從領導到具體工作人員都要樹立加強作風建設、樹立良好作風的意識，要有加強作風建設的自覺性和主動性。

　　二是要率先加強作風建設。辦公廳作為部機關綜合部門，是民政部和民政系統的指揮樞紐和運轉中心，要在服務重要決策和政策創制、確保協調合作和政令暢通、提高部機關和民政系統工作效率上發揮重要作用，更應率先加強作風建設，發揮好綜合樞紐作用。

　　三是要從職能實際出發，切實改進工作作風。在檢查分析時，既要做好總體分析，也要進行具體分析;既要善于做好綜合性工作，也要善于做好個別溝通協商工作;要在工作中堅持嚴謹細致，通過總結經驗和吸取教訓，不斷完善制度，提高服務;要進一步增強兢兢業業、任勞任怨的精神，在做好服務的基礎上，實現隊伍黨性修養的提高。

　　與會中，王來柱主任針對辦公廳目前工作中存在的問題，進行了認真深刻的查擺，在“六多六少六難”的情況下，提出辦公廳內修素質、外塑形象的具體措施，今后要從加大溝通、協調、統籌、服務等四個方面下功夫，實現學習教育的目的和效果。同時，王來柱主任還對部黨組的鼎力支持，直屬機關和民政系統的理解、支持和友誼，辦公廳全體人員的共同努力表示由衷的感謝。王金華、程偉副主任及辦公廳巡視員戚學森分別就各自分管工作進行了主題發言，各處室也就本職工作中存在的不足及改進措施分別進行了匯報。

　　會后，王來柱主任召集辦公廳處級以上干部對李立國部長講話精神進行了認真學習，并就辦公廳改進工作作風進行了具體安排部署。